Usługi księgowe - biuro rachunkowe
Korzystaj z usługi księgowej z doradztwem podatkowym. Zapewnij sobie bezpieczeństwo i kompleksową obsługę Twojej firmy !!!
Zlecenie firmie zewnętrznej usług księgowych staje się
obecnie wymogiem czasu. Pomaga to w uzyskaniu stałej kontroli co do
jakości wykonywanych czynności i przynosi wymierne korzyści finansowe w
postaci obniżenia kosztów i pełni bezpieczeństwa Państwa firmy. W ramach
pakietu obsługi księgowej zapewniamy bieżące doradztwo podatkowe w
wybranym przez Państwa zakresie, w tym reprezentację przed Urzędem
Skarbowym i ZUS oraz wysyłkę
plików JPK.
W ramach usług księgowych proponujemy:
- prowadzenie ksiąg podatkowych i ewidencji ryczałtu
- prowadzenie ksiąg rachunkowych (pełna księgowość)
- prowadzenie rejestrów VAT, ewidencji środków trwałych
- sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych oraz raportów statystycznych,
- sporządzanie dokumentów związanych z zakończeniem roku obrotowego,
- sporządzanie raportów i analiz dla zarządu,
- zastępstwo głównego księgowego,
- pomoc w przypadku przeprowadzania kontroli podatkowych i audytu.
- PROWADZENIE ROZLICZEŃ PODATKU VAT ROLNIKÓW INDYWIDUALNYCH
Rozwój firmy często stwarza nowe
problemy i wyzwania. Pomagamy naszym Klientom w identyfikacji oraz
wdrażaniu najkorzystniejszych rozwiązań. Oferujemy szeroki zakres usług
wspomagających organizację i funkcjonowanie służb księgowych oraz
finansowych.
W szczególności oferujemy:
- usługi związane z organizacją działu księgowości,
- zapewnienie efektywnego przepływu informacji i dokumentów finansowych,
- okresowa weryfikacja ksiąg rachunkowych
- księgowość w przeprowadzaniem fuzji i połączeń,
- pomoc w wyborze i wdrożeniu systemu księgowego
- doradztwo i pomoc w kompleksowych aspektach księgowych
Usługi kadrowo-płacowe
Cel usługi stanowią redukcja kosztów,
zachowanie poufności wynagrodzeń oraz uniknięcie błędów z jednoczesnym
zwiększeniem standardu świadczenia usług kadrowo-płacowych.
PŁACE
Moduł
Płace obejmuje swoim zakresem naliczanie wynagrodzeń pracowników,
uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń mających wpływ na ich
wielkość, stosownie do indywidualnej specyfiki rozwiązań płacowych u
Klienta oraz do wiążących postanowień umów, przepisów prawa, regulaminów
pracy i wynagradzania:
- przygotowywanie listy płac dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę;
- przygotowywanie listy płac dla osób zatrudnionych na podstawie umów o dzieło;
- przygotowywanie listy płac dla osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń;
- prowadzenie indywidualnych kartotek wynagrodzeń oraz kartotek zasiłkowych;
- dokonywanie elektronicznych przelewów na konta pracowników;
- przygotowywanie pasków wynagrodzeń dla pracowników;
- sporządzanie druków ZUS RMUA;
- dokonywanie wydruków przelewów do ZUS i US;
- sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych i przekazywanie ich drogą
- elektroniczną do ZUS;
- sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych (PIT-4, PIT-8A) i przesyłanie ich do Urzędu Skarbowego;
- wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia;
- przygotowywanie deklaracji PIT-11, PIT-40 i innych;
- zgłaszanie i wyrejstrowanie pracowników w ZUS
Realizację dodatkowych usług:
- drukowanie kodowanych pasków wynagrodzeń dla pracowników,
- sporządzanie deklaracji PFRON,
- rozliczanie dofinansowań z PFRON,
- sporządzanie deklaracji statystycznych związanych z wynagrodzeniami,
Usługa
obejmuje ponadto ustalenie i rozliczenie zobowiązań z tytułu podatku
dochodowego od osób fizycznych, ZUS oraz pozostałe czynności związane
z wynagrodzeniami.
KADRY
Moduł
Kadry obejmuje swoim zakresem prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt
osobowych pracownika, zgodnie z obowiązującymi przepisami i
indywidualnymi wymogami Klienta, pozwalającej na ustalenie wszelkiego
rodzaju uprawnień, urlopów i innych informacji niezbędnych do
prawidłowego ustalenia wynagrodzeń oraz innych świadczeń i obejmuje:
- administrowanie aktami osobowymi (archiwizacja, udostępnianie),
- urlopy - ustalanie wymiaru oraz prowadzenie kartotek urlopowych,
- prowadzenie rejestru nieobecności z powodu choroby,
- prowadzenie rejestru aktualności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- przygotowywanie świadectw pracy,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,
- przygotowywanie dokumentacji personalnej,
- przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej (druk RP-7 za okres obsługi)
KORZYŚCI:
Szybkie wdrożenie
Obniżenie kosztów operacyjnych obsługi personalnej
Optymalizacja procesów kadrowych
Optymalizacja bezpieczeństwa danych personalnych i płacowych
Przekazanie odpowiedzialności przed ZUS i Urzędem Skarbowym
